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博(硕)士招聘

沈阳航空航天大学诚聘高层次人才

时间:2013-09-26来源:沈航人事处 点击:
一、招聘岗位及待遇
(一)高层次人才
    引聘对象:
    1. 学术领军人才:两院院士、国务院学科评议组成员、长江学者、国家“千人计划”入选人员、“国家杰出青年科学基金”获得者。待遇面议,配偶可随调。
    2. 学术拔尖人才:学术水平国内领先,能负责本学科建设工作,具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有一定的知名度,与国内外同行有着广泛的学术交往,具有教授专业技术职务或已被海外知名高校聘为教授职务,曾担任学科(或学科方向)、省级团队带头人,年龄在55周岁以下。
 相关待遇标准一览表
人才类别 薪酬 住房待遇 学科建设费 科研启动费 其他
学术领军
人才
待遇面议
学术拔尖
人才
待遇
面议
提供人才引进工作住房一套约150㎡(或者60-70万元住房补贴),并提供安家费10万元 学科建设费(自主支配,相关学科共享)100-200万元(文科30-50万元) 科研启动费30万元(文科10万元) 协助解决配偶工作问题。
 
(二)师资补充
    引聘对象:
    1. 学术骨干:具有博士学位的高级专业技术人员、博士生导师,年龄在45周岁以下,具有较强的团结协作精神和学术组织能力,研究方向为学校重点建设学科(专业)、传统优势学科(专业)和新兴学科(专业)。
   2. 国内外高水平大学博士学位获得者,具有学术发展潜力,已经取得了显著的学术科研成果。年龄在35周岁以下。
相关待遇标准一览表
类别 住房待遇 安家费 科研启动费
学术骨干 具有教授职称的博士(博导) 约150㎡工作住房  一套 8万元 15-20万元
(文科5-8万元)
具有副教授职称的博士 约120㎡工作住房 一套 5万元 10万元
(文科3万元)
博士/讲师 沈阳航空航天大学关于修订引进人才住房待遇相关政策的通知
团队引进 安家费及住房(或住房补贴)待遇
参照以上条款
100-200万元科研启动费(包括实验室建设及设备购置费用)
          

二、应聘方式
     1. 应聘者登录沈阳航空航天大学网站(www.sau.edu.cn),点击人事处(师资队伍)高层次人才招聘进行网络注册报名(点击飘窗“高层次人才招聘”,所填信息务必真实准确),或者点击下面“在线应聘”进行注册报名,我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在三个工作日内未收到回复请与我们联系。
      2. 沈阳航空航天大学竭诚欢迎海内外高层次人才到我校工作,以上岗位全年招聘。
三、联系方式
    沈阳航空航天大学人事处
    通讯地址:  中国辽宁沈阳道义经济开发区道义南大街37号  邮编:110136
    联 系 人:  苗耀祥  关喜春
    电     话:   +86-24-88795173
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