各部门、单位：

根据《沈阳航空航天大学教职工试用期考核办法（试行）》，现决定开展2026年教职工试用期满考核工作，具体安排如下。

一、考核人员

参加考核人员名单详见附件1。

二、考核内容

试用期满考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出胜任工作岗位的考核评价。

三、考核程序

1.个人总结。参加考核人员填写《沈阳航空航天大学教职工试用期考核表》（附件2），对试用期履职尽责情况、工作完成情况、自身存在的不足，今后的工作思路及改进措施等进行书面总结。

2.用人部门单位意见。用人部门、单位对参加考核人员试用期履职尽责情况、工作完成情况等作出评价。填写《沈阳航空航天大学教职工试用期考核表》（附件2）中的“单位（部门）综合评价”一栏。

3.谈话考察。人事处组织相关人员成立试用期满考核小组开展谈话考察。谈话人员范围及谈话内容依据岗位职责和所承担的工作内容确定。

四、其他

1.各部门、单位对试用期满人员的综合评价，应经过本单位党政联席会研究讨论。

2.考核小组拟在7月8日—17日开展谈话考察环节，具体事宜由考察小组联络员与参加考核人员所在部门、单位联系，共同确定考察谈话时间。

3.请各部门、单位统一于7月17日前将《沈阳航空航天大学教职工试用期考核表》签字和盖章纸质版送至人事处人事科（行政楼303室），电子版发送至邮箱（20200021@email.sau.edu.cn）。

联系人：杨一琳 联系电话：024-89723776

附件：1.试用期考核人员名单

       2.沈阳航空航天大学教职工试用期考核表

       3.《沈阳航空航天大学教职工试用期考核办法（试行）》

                                                  沈阳航空航天大学人事处

                                                                                                                2026年7月6日