近日，学校制定了思政课教师队伍建设方案（2025—2027年）（以下简称“方案”）。

方案明确了加大教学评价占比。持续落实“单列指标、单设标准、单独评审”的教师专业技术职务评审要求。落实将教育部举办的全国高校思政课教学展示活动成绩纳入关键业绩清单，加大教学成果权重（不低于50%），实施代表性教学成果“绿色通道”，全面考核教学业绩等工作要求，着力扭转“重科研轻教学”倾向。

方案严格落实岗位退出机制。

方案将联合研究生院、本科生院、科学技术研究院等相关部门，共同建好学校思政课教师队伍。