近日，人事处主动“走出去”，先后赴北京、南京、西安、武汉等国内重点高校集聚城市开展专场招聘工作，并于5月21日参加“2026博士沈阳行”大型人才对接活动。

系列招聘活动中，人事处工作人员围绕学校发展概况、学科平台优势、引才政策及职业发展路径进行详细宣讲，并针对博士们普遍关心的薪酬待遇、科研启动经费、职称评聘、住房保障及子女入学等热点问题，进行“一对一”深入解答。

目前，通过专场招聘收到简历530份，经筛选匹配，优质简历216份已分送相关学院。

下一步，人事处将持续跟进已达成意向人才的联系与对接服务，着力做到“引得进、留得住、用得好”，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。