为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续加强青年教师队伍建设。6月3日，学校组织召开校内人才培养建设论证会。会议聚焦校内人才发展质量，围绕评估与规划两大主题展开深入研讨。

本次论证会共有两项议程。一是开展第五批校内拔尖人才中期评估，系统跟进校内人才发展现状，全面梳理培养过程中存在的短板与不足，为促进青年教师更好、更快成长提供精准支撑。二是依据《沈阳航空航天大学翔远人才支持计划实施办法（试行）》，对翔远人才项目任务书进行专题论证。会议对12名校内翔远人才的发展目标、任务安排及培养路径进行了认真审议，进一步明确了青年人才成长的着力方向。

会议明确提出，要锻造“明定位、提素质、挖潜力、可持续”四位一体的卓越青年人才，推动青年教师在思想政治素质、教育教学能力、科研创新水平等方面全面提升，为学校高质量发展提供坚实的人才保障。

下一步，学校将持续优化人才发展机制，厚植成长沃土，助力青年教师行稳致远、担当作为。